Дополнительное профессиональное образование в России – быстро растущий сегмент рынка образовательных услуг. Среди причин этого роста: отставание программ высшего и среднего профессионального образования от рынка труда; развитие образовательных онлайн-платформ; наличие «свободных» финансовых и временных ресурсов на инвестиции в образование как со стороны компаний, так и со стороны физических лиц; государственное регулирование и финансовое обеспечение повышения квалификации отдельных категорий работников (здравоохранение, образование, государственная (муниципальная) служба); пенсионная реформа и государственная поддержка занятости.
Как изменится каждый из перечисленных факторов, какие факторы, возможно, появятся, и как в совокупности отразится их влияние на сегмент дополнительного профессионального образования? Опираясь на имеющуюся статистику рынка ДПО, опросы участников рынка, проведенные в начале апреля 2022 года, а также прогнозы ведущих аналитических институтов, возможно предположить следующий сценарий развития ДПО на ближайшую перспективу.
Отставание программ ВО и СПО от потребностей рынка труда замедлится. Причина: сокращение высокотехнологичных рабочих мест, упрощение трудовых функций. Усилится потребность в рабочих специальностях. Исключение, возможно, составят ИТ-специальности, где инерционно сохранится дефицит кадров.
На рынке онлайн образования продолжится консолидация основных участников. Освободившиеся ниши иностранных компаний будут заняты российскими игроками. Согласно прогнозам, рынок ждет падение в 2022 году на 20-40%. Сократится потребность в дорогом корпоративном образовании (MBA, ораторское искусство и т.п., хобби-образование). Объемы сохранит дополнительное образование детей (подготовка к экзаменам, иностранные языки). В нише взрослого образования сохранятся программы ИТ-направления, программы изучения иностранных языков.
Время свободных финансовых и временных ресурсов закончилось. Вместе с ним закончился период трехзначных показателей роста на рынке ДПО. Кредитные ресурсы будут менее доступны. Государственные программы, содержащие мероприятия по повышению квалификации в отдельных сферах и отраслях, сохранятся. Возможно, финансирование будет сокращено. Здесь рынок ДПО также консолидирован, в основном, представлен ведущими образовательными организациями ВО. То же можно сказать про направления подготовки в рамках подпрограммы «Кадры для цифровой экономики» национальной программы «Цифровая экономика». В дополнение к действующей программе переобучения предпенсионеров на цели поддержания занятости путем переобучения высвобождающихся работников в 2022 году Правительством РФ выделены дополнительные средства. В сегменте ДПО с государственным финансированием могут усилиться риски формальной реализации образовательных программ.
Под действием перечисленных изменений стоит ожидать усиления консолидации на рынке ДПО. Ведущие компании, продемонстрировавшие рост на фоне развития онлайн образования, будут искать новые ниши. Ими могут стать развитие гибридного формата и экспансия в регионы в сотрудничестве с вузами на их инфраструктуре. В условиях сокращения частных инвестиций усилится борьба за государственное финансирование. Крупные игроки будут создавать совместно с вузами магистерские программы, а также программы переподготовки с государственной поддержкой.